Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.


← вернуться к списку
Внимание: Достоверность и актуальность информации не гарантируются и требуют проверки.