Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника

Работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.


← вернуться к списку
Внимание: Достоверность и актуальность информации не гарантируются и требуют проверки.