Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 278. Дополнительные основания для расторжения трудового договора с руководителем организации

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации может быть расторгнут по следующим основаниям: 1) в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве); 2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о досрочном прекращении трудового договора; 3) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором.


← вернуться к списку
Ответы и гдз онлайн по алгебре и физике 5 класс. Смотрите гдз с сайта gdz.name
Внимание: Достоверность и актуальность информации не гарантируются и требуют проверки.