Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 304. Срок трудового договора

По соглашению сторон трудовой договор между работником и работодателем - физическим лицом может заключаться как на неопределенный, так и на определенный срок.


← вернуться к списку
Внимание: Достоверность и актуальность информации не гарантируются и требуют проверки.