Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 306. Изменение существенных условий трудового договора

Об изменении существенных условий, предусмотренных трудовым договором, работодатель - физическое лицо в письменной форме предупреждает работника не менее чем за 14 календарных дней.


← вернуться к списку
Внимание: Достоверность и актуальность информации не гарантируются и требуют проверки.