Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 309. Документы, подтверждающие работу у работодателей - физических лиц

Документом, подтверждающим время работы у работодателя - физического лица, является письменный трудовой договор. Работодатель - физическое лицо не имеет права производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые.


← вернуться к списку
Внимание: Достоверность и актуальность информации не гарантируются и требуют проверки.